Команда Stankin INFO

Разработка многофункционального Android приложения для МГТУ Станкин


Цель проекта
Создание единого Android приложения для МГТУ Станкин с расписанием занятий, модульным журналом, актуальными новостями и информацией об университете
Состав команды
  • Алексей Балаганский

    ПП, БА
    Прикладной программист, тестировщик

    share
  • person Александр Ермаков

    ПП, БА
    Прикладной программист, тестировщик

    share
  • Максим Коляченко

    СП, ПП
    Системный программист, прикладной программист

    share
  • Василий Материкин

    РП, СП, ПП
    Руководитель проекта, системный программист, прикладной программист

    share
  • Данияр Муслимов

    АД, КО
    Технический писатель, Scrum Master

    share
  • Ксения Спиридонова

    ВН, НИ, АД
    Дизайнер, изобретатель, исследователь

    share
Описание ролей
Роль Участники Описание
РП Василий Материкин Отличительной чертой Координаторов является способность заставлять других работать над распределенными целями. В межличностных отношениях они быстро раскрывают индивидуальные наклонности и таланты и мудро их используют для достижения целей команды. Это люди с большим кругозором и опытом, пользующиеся общим уважением команды. Хорошо себя проявляют, находясь во главе команды людей с различными навыками и характерами. Их девизом может быть «консультация с контролем». Верят, что проблему можно решить мирным путем. Человек, целью которого является организовать рабочий процесс, следить за сроками и знать как правильно распределить задачи в команде.
СП Максим Коляченко

Василий Материкин
Реализаторам присущи практический здравый смысл и хорошее чувство самоконтроля и дисциплины. Они любят тяжелую работу и преодоление проблем в системном режиме. В web-разработке люди, связанные с базами данных и серверами, пишут то, что не видит клиент. Их цель в проекте -написать основу страницы (разметку и структуру страницы). При использовании внешнего сервера или cms - их настройка и вывод информации на экран.
ВН Ксения Спиридонова Исследователи – энтузиасты и яркие экстраверты. Они умеют общаться с людьми в компании и за ее пределами. Рождены для ведения переговоров, исследования новых возможностей и налаживания контактов. Они очень хорошо реагируют и отвечают на новые идеи и разработки, могут найти ресурсы и вне группы. Самые подходящие люди для установки внешних контактов и проведения последующих переговоров. Их роль - преподнести готовое решение, объяснить почему создан такой интерфейс и показать продукт с лучшей стороны. В компаниях занимаются общением с клиентами.
НИ Ксения Спиридонова Генераторы идей являются инноваторами и изобретателями, могут быть очень креативными. Они сеют зерно и идеи, из которых прорастают большинство разработок и проектов. Обычно предпочитают работать самостоятельно, отделившись от других членов команды, используя свое воображение и часто следуя нетрадиционным путем. Имеют склонность быть интровертами, сильно реагируют как на критику, так и на похвалу. Часто из идеи имеют радикальный характер, и им не хватает практических усилий. Основная функция Генераторов идей – создание новых предложений и решение сложных комплексных проблем. Они очень необходимы на начальных стадиях проектов или когда проект находится под угрозой срыва. Человек, который постоянно что-то меняет в текущем проекте(хочет сделать все идеально и с помощью новых технологий), в итоге приходится все переделывать, но иногда новые идеи приносят значимый результат(оооочень редко)." А давайте...".
БА Алексей Балаганский

Александр Ермаков
Очень серьезные и предусмотрительные люди с врожденным иммунитетом против чрезмерного энтузиазма. Медлительны в принятии решения, предпочитают хорошо все обдумать. Эксперты наиболее подходят для анализа проблем и оценки идей и предложений. Они хорошо умеют взвешивать все «за» и «против» предложенных вариантов.
АД Данияр Муслимов

Ксения Спиридонова
Это люди с высоким уровнем мотивации, неисчерпаемой энергией и великой жаждой достижений. Обычно это ярко выраженные экстраверты, обладающие сильной напористостью. Им нравится вести других и подталкивать к действиям. Если возникают препятствия, они быстро находят обходные пути. Они умеют легко воодушевлять команду, и очень полезны в группах с разными взглядами, так как способны укротить страсти. Творцы способны парить над проблемами такого рода, продолжая лидировать, не считаясь с ними. Они могут легко провести необходимее изменения и не отказываются от нестандартных решений. Отвечая названию, они пытаются навязывать группе некоторые образцы или формы поведения и деятельности. для общего понимания - контент манагер) или дизайнер. Контент - менеджер - человек который заливает все на сайт (музыка, картинки, статьи). Дизайнер - название говорит само за себя, делает макет сайта и красивые штучки-плюшки.
КО Данияр Муслимов Это люди, пользующиеся наибольшей поддержкой команды. Они очень вежливы, обходительны и общительны. Они умеют быть гибкими и адаптироваться к любой ситуации и разным людям. Роль Дипломатов состоит в предотвращении межличностных проблем, появляющихся в команде, и, поэтому это позволяет эффективно работать всем ее членам. Человек - "душа компании", человек, который следит за моральным состоянием команды и просто советчик, обычно разбирается во всем, но немного. Поддерживает программистов, которые устали и хотят новый проект
ПП Алексей Балаганский

Александр Ермаков

Максим Коляченко

Василий Материкин
Это люди с высоким уровнем мотивации, неисчерпаемой энергией и великой жаждой достижений. Обычно это ярко выраженные экстраверты, обладающие сильной напористостью. Им нравится вести других и подталкивать к действиям. Если возникают препятствия, они быстро находят обходные пути. Они умеют легко воодушевлять команду, и очень полезны в группах с разными взглядами, так как способны укротить страсти. Творцы способны парить над проблемами такого рода, продолжая лидировать, не считаясь с ними. Они могут легко провести необходимее изменения и не отказываются от нестандартных решений. Отвечая названию, они пытаются навязывать группе некоторые образцы или формы поведения и деятельности. для общего понимания - контент манагер) или дизайнер. Контент - менеджер - человек который заливает все на сайт (музыка, картинки, статьи). Дизайнер - название говорит само за себя, делает макет сайта и красивые штучки-плюшки.

Контакты